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主題
勞工
概要
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152 作品在 152 項出版品 152 種語言
書目資訊
勞工問題綜論
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勞工政策與勞工問題
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勞工問題
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戰後台灣勞工問題
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中華民國的勞工
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勞工頭型模式之研究
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勞工靜態與動態人體計測資料庫建立之先驅規劃
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全國勞工問題研討會論文集
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勞工健檢聽力檢查指針之建力
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勞工靜態與動態人體計測資料庫之測量
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電腦顯示終端機作業人員疲勞及生理狀況研究
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高工作壓力勞工篩檢之研究
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勞工尿中酚生物偵測自動分析技術之研發
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勞工生物偵測技術研發-勞工血液中鉛.鎳快速自動分析方法
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外籍勞工的工會活動與勞工參與
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中華民國勞工向前走:邁向廿一世紀
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加入世界貿易組織對勞動市場的衝擊與因應策略
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簽訂團體協約實務手冊
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台灣地區未適用勞動基準法事業單位勞動條件概況調查報告
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日本勞動委員會組織與功能之研究
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我國外勞管理法制之研究
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台灣地區中高年勞工統計
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台灣地區勞工理財置產概況調查報告
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台灣地區勞工意向與需求調查報告
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快樂的工作者:台灣的建設-勞工篇
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台灣的建設:勞工篇
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社會變遷中的勞工問題
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中華民國台灣地區勞工行政措施之認知與需求調查報告
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職場啟示錄:走出新資本主義的迷惘
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勞基法對觀光旅遊業影響之研究
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非正式經濟之部分工時勞動者—嘉義東石漁村之個案分析
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關廠歇業勞工以訓代賑政策之研究
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解構職場性騷擾的迷思
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護理人員激勵措施之調查研究‥以南部某區域醫院為例
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我國企業海外派遣人事管理之研究…以三個個案為例
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勞資合作對工業關係績效影響之研究
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全國性集體協商可行性分析—以八十六年工資調整為例
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我國工會聯合組織之研究
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我國資遣制度之研究
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就業上性別歧視之研究從美國經驗談我國就業上的性別歧視問題
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公營事業民營化就業安全策略規劃之研究--以中華電信股份有限公司為例
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工會聯合運動形成及發展過程之研究:以台灣區倉儲運輸業工會聯合會之個案為例
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企業人力培訓制度、職業生涯發展、與勞資關係之研究-以電力及電子器材製造業個案為例
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我國電信事業民營化員工權益保障問題之研究
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國勞組織移民勞動者勞動基準之研究
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財團法人職業訓練機構辦理職業訓練問題之研究
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我國不當勞動行為法規範之探討
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台灣地區企業福利之探討-政府與企業之責任劃分
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職業災害殘障者工作權保障之研究
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企業人力資源規劃之研究-以資訊業為例
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證券業產業環境對從業人員生涯發展之影響-台灣經驗之分析
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外籍勞工適應管理之研究-以「員工協助方案」為例
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國際〈藍色條款〉的政治經濟分析
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電腦整合製造與薪資策略之相關研究
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勞工保險老年給付規劃之研究-配合國民年金制度之實施
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我國商船船員勞務之探討-法制面與管理面
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半導體業勞工對危險物及有害物通識標示辨識能力之比較研究
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印刷業勞工噪音暴露及工程改善之研究
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電信業人孔作業勞工一氧化碳暴露之研究
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酒精、缺氧對飛航夜視力的影響
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資遣費與失業保險制度比較研究--兼論我國勞基法資遣費之制度之改進
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臺灣企業中管理階層的階級意識分析
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性傾向與就業歧視之探討
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我國失業保險制度規劃方案與日本雇用保險制度之比較研究
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我國勞動基準法退休制度「年金化」之研究
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公務人員工作滿意度與籌組協會態度之研究-以嘉義縣、市政府之公務人員為例
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我國公務人員權利救濟制度之研究
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店頭連鎖式房屋仲介業實施訓練現況之研究
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台灣社會福利服務業社會工作員工作保障機制之研究
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女性銀行員勞動過程之研究
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臺灣地區壽險業人力資源管理與適用勞基法相關問題之分析
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我國青少年建教合作生勞動保護之探討:以高職護校學生為例
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論我國之特別休假制度
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我國就業服務機構組織績效研究
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全民健康保險的實施對勞工權益影響之研究
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從事季節性工作已婚婦女的迷思:雲嘉糖廠個案分析
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台灣大型企業教育訓練外包之研究
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中高齡受僱者退休後再就對意願的決定因素
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大專院校安全衛生組織之研究
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高雄市勞工居住滿意度之研究
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勞動基準法對百貨公司業僱用政策之可能影響
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三商銀民營化後勞動相關制度之研究
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勞工運用政府資源之研究--以勞委會「勞工服務中心」為例
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高職生職業自我概念與參加職業訓練意願之研究-以嘉南地區為例
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變革對組織文化、價值觀的影響--納貝斯克可口公司個案研究
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勞資爭議民間中介團體功能之研究
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企業內的勞工問題及其處理
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如何簽訂團體協約
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現代日本????不安定就業勞?者
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企業內調職問題之研究
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一群住在電話中的女人--解構查號台女性話務值機員的工作處境
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台灣原住民職業訓練政策執行之研究
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罷工替代工人之研究
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關廠歇業中高齡勞工所得保障之探討
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從時間配罝論受雇者兩性薪資差異---以青壯齡及中高齡做比較
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企業運用全球資訊網進行招募之探討
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企業結構與雙元勞動市場
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我國國家在失業補償制度中的角色與作為
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台灣職業棒球球員工作生活品質之研究
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工作結構與失業風險關聯性之研究
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工作團隊多元化、衝突與任務績效之相關性研究
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社會結構與人格特質:職業社會化的中介角色
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派遣勞動對派遣員工的功能評估研究
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全球化歷程中國家角色之研究-以我國外勞政策為例
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引進大陸漁工對東港地區本國籍船員勞動條件與就業機會的影響
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申訴制度對我國企業內勞資關係影響之研究
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企業經營管理機制對勞動者影響之研究─以連鎖便利商店業為例
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承攬勞動關係之研究─就國勞承攬勞動公約草案論爭之探討
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轉包制工作型態的初步分析-以家內勞動與派遣勞動為例
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台商對外直接投資動機與海外派遣人員工作態度之研究
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點傳師與資本家─宗教與勞動控制的關係,以一貫道為例
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企業關廠歇業勞資爭議中勞工行政主管機關角色功能之研究
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職工および鉱夫調查
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職工事情
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リストラと能力主義
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「転職」のすすめ
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日本の労働運動
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日本の労働者階級
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労働時間
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女子労働者:戦後の綿紡績工場
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近代の労働観
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女性労働と企業社会
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戦後日本労働の運動
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製系労働者の歴史
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暗い谷間の労働運動:大正‧昭和(戦前)
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労働者自主管理
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勞動の歷史
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結婚退職後の私たち
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世界の労働者とともに:戦後世界労働組合運動の步み
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勞イ動争議
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婦人労働の知識
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労働者の生活:維新から九十年
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教材労働法入門
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労働科学論入門:現代社会と働き方を考える
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労働法概說
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現代労働法
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勞務管理
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外国人労働者問題の動向と視点:外国人労働者が労働面等に及ぼす影響等に関する研究会報告書
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フランス労働法論
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戦後30年の労使関係のあゆみ:総合労働研究所創立30周年記念出版
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労働法教材
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ドイツ的生產モデルとフレキシビリティ:ドイツ自動車產業の生產合理化
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労働者意識の構造
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アジアの労働と生活
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高齢化‧国際化と地域開発
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ヨ-ロッパ労働運動の悲劇
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イギリス勞働運動史
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アメリカ労働運動の歷史
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現代イギリスの经済と労働
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国境を越える労働者
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イギリスにおける労働階級の状態
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工人開基祖 = The advent of a working class : 台社勞工研究讀本; Taishe in labor studies
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(書目-電子資源)
主題
勞工
勞工
勞工
勞工
勞工
勞工
勞工
勞工
勞工
健康檢查
勞工
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工時
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尿
職業纫生
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職業倫理
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日本
勞工
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