組織變革認知、工作壓力與組織承諾間關係之研究 = A study on ...
劉智維

 

  • 組織變革認知、工作壓力與組織承諾間關係之研究 = A study on the relationships among perceptions of organizational change, job stress and organizational commitment : 以彰化縣國中小學教師為例; An example of middle and elementary school teachers in Changhua county
  • 紀錄類型: 書目-語言資料,印刷品 : 單行本
    副題名: 以彰化縣國中小學教師為例
    並列題名: A study on the relationships among perceptions of organizational change, job stress and organizational commitment
    作者: 劉智維,
    出版地: 彰化縣大村鄉
    出版者: 大葉大學;
    出版年: 2011
    版本: 初版
    面頁冊數: 104葉 : 圖, 表 ; 30公分;
    標題: 管理 -
    書目、索引、附錄等註: 參考書目 : 葉81-96
    學位論文註: 碩士論文 : 大葉大學管理學院碩士班事業經營組
    ISBN: 精裝 贈送
    中國圖書分類法: GIBA-100
館藏
  • 2 筆 • 頁數 1 •
 
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